A pesar de que aún no es un dato oficial, a UPyD ha llegado información desde distintos medios locales sobre el posible aumento de cargos de confianza en el Ayuntamiento de Getafe.
Desde este partido no se entiende la sinrazón de que tras las medidas anticrisis del Gobierno de la Nación, que comprende entre otras la reducción de un 5% del sueldo de los funcionarios, el Gobierno Local pueda estar planificando presuntamente la contratación de otros nuevos cuatro cargos de confianza. Cargos públicos de los que nunca se aportan datos como número oficial, funciones reales o criterio de designación, y que en varios casos coinciden con personas que desempeñan otros cargos, como presidentes de asociaciones de vecinos, gestores de casas regionales o miembros destacados de partidos políticos.
No sólo es incomprensible cómo se puede estar hablando de nuevas contrataciones que supondrían un nuevo gasto en personal de, como mínimo, 200.000 euros anuales, a pesar de que al colectivo de funcionarios se le obligue a reducir sus ingresos, sino que desde UPyD debemos insistir en proponer en estos tiempos de crisis la reducción de dichos cargos tras una auditoría que determine tanto la necesidad como la utilidad real de los mismos, su grado de preparación para desarrollar sus funciones, y los resultados de su trabajo durante estos últimos años.
UPyD propone, por tanto, la reducción de cargos superfluos, que quizá estén además desplazando en sus funciones a técnicos del propio Ayuntamiento, y que supondrá un considerable ahorro anual para las arcas del Consistorio.
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Desde este partido no se entiende la sinrazón de que tras las medidas anticrisis del Gobierno de la Nación, que comprende entre otras la reducción de un 5% del sueldo de los funcionarios, el Gobierno Local pueda estar planificando presuntamente la contratación de otros nuevos cuatro cargos de confianza. Cargos públicos de los que nunca se aportan datos como número oficial, funciones reales o criterio de designación, y que en varios casos coinciden con personas que desempeñan otros cargos, como presidentes de asociaciones de vecinos, gestores de casas regionales o miembros destacados de partidos políticos.
No sólo es incomprensible cómo se puede estar hablando de nuevas contrataciones que supondrían un nuevo gasto en personal de, como mínimo, 200.000 euros anuales, a pesar de que al colectivo de funcionarios se le obligue a reducir sus ingresos, sino que desde UPyD debemos insistir en proponer en estos tiempos de crisis la reducción de dichos cargos tras una auditoría que determine tanto la necesidad como la utilidad real de los mismos, su grado de preparación para desarrollar sus funciones, y los resultados de su trabajo durante estos últimos años.
UPyD propone, por tanto, la reducción de cargos superfluos, que quizá estén además desplazando en sus funciones a técnicos del propio Ayuntamiento, y que supondrá un considerable ahorro anual para las arcas del Consistorio.
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